Carrières - Bertin Technologies

Carrières

Acteur majeur de l’innovation, Bertin Technologies vous propose de prendre part à une aventure technologique initiée en 1956 et d’y exprimer vos compétences et votre personnalité.

Travailler chez Bertin, c’est participer au développement d’une entreprise historiquement reconnue pour ses capacités d’innovation technologique et industrielle. Vous souhaitez nous rejoindre ? Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur l’espace candidat ou envoyez-nous directement votre candidature par email : recrutement@bertin.group. Jeunes professionnels, consultants de haut niveau ou experts, nos recrues possèdent des compétences fortes dans des disciplines telles que : optique, traitement du signal, mécanique, automatique, biologie, chimie… Retenus sur des projets exigeants et ambitieux, elles se voient confier des missions d’ingénierie, d’études et de développement de process et produits. Bertin offre aussi de nombreuses opportunités dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion, des finances, des ressources humaines, des achats, de l’assistanat, etc.

Découvrez toutes nos offres d’emploi

Quelques chiffres clés

 

530
collaborateurs en 2021

76
points : note globale de l’Index de Egalité Femmes-Hommes*

136
recrutements en 2021

20
contrats jeunes en 2021 (VIE, stages et alternance)

*selon le calcul de la loi Avenir Professionnel du 5/09/2018 – Période de référence : 1/01/2021 au 31/12/2021. Indicateur écart de rémunérations : 36 / Indicateur écart de taux d’augmentation : 10 / Indicateur écart de taux de promotion : 15 / Indicateur retour de congés maternité : 15 / Indicateur 10 plus hautes rémunérations : 0

Notre politique de ressources humaines

Chez Bertin Technologies, nous favorisons l’épanouissement et valorisons la performance. L’excellence, le courage et l’esprit d’équipe sont les valeurs cultivées par Bertin. Présents sur des secteurs d’activité complémentaires et implantés en France (Montigny-le-Bretonneux, Aix-en-Provence, Thiron-Gardais, Fontaine, Pertuis) comme à l’international (Allemagne, Royaume-Uni, Suède, Italie, Etats-Unis, Singapour), vous aurez tout au long de votre carrière chez Bertin Technologies des opportunités pour enrichir votre parcours professionnel.

L’audace technologique n’exclut pas l’audace en matière de recrutement. Bertin ouvre ses portes aux jeunes, qu’ils soient stagiaires, alternants ou en VIE, et mise aussi sur les débutants pour créer les talents de demain. Sur le long terme, l’entreprise sait faire confiance. Après avoir fait ses preuves, des évolutions sont possibles dans la filière expertise, la gestion de projet ou le management.

Nous avons la conviction que la formation est un levier majeur dans le développement personnel de nos talents. Elle permet aussi d’anticiper les besoins du marché en permettant le maintien à un haut niveau de compétences de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous attachons à développer et renforcer les expertises des collaborateurs et à accompagner nos managers, chefs de projets, commerciaux et experts via des modules spécifiques construits avec des partenaires extérieurs.

Enfin, la sécurité de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Ainsi nous poursuivons au quotidien la sensibilisation à ce sujet grâce notamment à des formations et certifications.

 

Des métiers pour tous les profils

Pluridisciplinarité et excellence font partie de l’ADN de Bertin. Découvrez la diversité des profils de nos collaborateurs et venez contribuer par votre créativité et votre engagement au développement de nos activités !

Technicien de Laboratoire

Le Technicien de Laboratoire Bioreagent réalise la production des réactifs afin de constituer les kits que nous proposons à la vente.

“Je participe à l’intégralité de la production d’un produit, de la réception de la commande jusqu’à sa fabrication. Fournir un travail de qualité et servir le client sans délais est un challenge qui me motive. Je suis autonome et j’ai le soutien de mon management avec lequel j’ai une relation de confiance. Les perspectives d’évolution vers des postes d’ingénieur de production ou de recherche sont aussi très stimulantes. “Anis R.

Agent logistique

L’agent logistique est l’intermédiaire entre les services de production et les achats. Préparateur de commande, il coordonne et organise la réception, l’expédition mais aussi le stockage des matières premières et des produits finis.

“Je suis rentrée chez Bertin Technologies en 2021 en tant qu’intérimaire pour un poste d’agent logistique puis ai signé un CDD. Je participe à la production des produits en vérifiant l’arrivée de tous les composants et des matières premières. Il faut être rigoureux pour que la qualité de nos produits soit au rendez-vous et c’est ce qui me motive. Servir le client sans perte de délais et avec une qualité maximum est ma mission quotidienne. “Stéphanie M.

Responsable de projets

Le responsable de projets planifie et organise le projet dont il a la charge. Il est responsable des objectifs techniques, financiers et calendaires fixés avec le Directeur de projets

“Le relationnel occupe une place importante dans mon poste. Je suis en contact direct avec le client. Cette proximité me permet de mieux comprendre son besoin et d’évaluer sa satisfaction. J’apprécie l’ambiance de travail pluridisciplinaire qui règne chez Bertin Technologies : ingénieur biologiste de formation, j’encadre des ingénieurs en mécanique, électronique, informatique. “Laure D.

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